
Christine Zoli bekerja dalam kesehatan dan kesejahteraan dan tinggal bersama keluarganya di dekat Hilo. Tapi dia menempatkan kariernya.
Ini karena suaminya, yang memiliki latar belakang di bidang teknik kelautan, dibiarkan dari pekerjaan lima tahun yang lalu dan harus mengambilnya pada waktu atau lebih.
Zulli sekarang menjadi crane berlangganan utama di dua sekolah dasar di sekolah sementara juga bekerja sebagian -waktu sebagai konsultan bagi mereka yang berharap memiliki anak -anak mereka sendiri. Tambahkan ke dalam fakta bahwa ayah Zuli, yang baru -baru ini pindah ke pulau besar Pennsylvania, mulai menunjukkan tanda -tanda demensia awal.
Biaya mengganggunya dalam kehidupan Iserond Zulli.
“Semua ini ada di beberapa titik saya dan suami saya harus mencoba – semacam solusi untuk persatuan keluarga kami,” mencatat bahwa itu telah meleset dari ulang tahun anak -anak, STP pertama dan kata -kata pertama.


Zulli mendukung undang -undang yang akan memiliki Program Negara Bagian Hawaii untuk Program Cuti Keluarga dan Medis dan Pengumpulan Gaji berkontribusi pada pembiayaan pembayaran pembayaran F untuk karyawan yang memenuhi syarat, termasuk:
- Seseorang tertarik pada anak lagi selama tahun pertama setelah lahir, adopsi atau posisi;
- Seseorang peduli dengan anggota keluarga dengan kondisi kesehatan yang serius;
- Seseorang yang merawat anggota yang memenuhi syarat yang dekat dengan individu; atau
- Seseorang yang mewakili korban pelecehan rumah, pemalsuan seksual atau mengejar pembentukan medis, layanan korban, penyatuan atau pengadilan transportasi atau keluarga Mamper.
Di bawah standar RUU, itu akan ditunda dari Zuli dan suaminya untuk mengambil keuntungan dari uang itu, tetapi waktu dapat membantu merawat suam -suamanya.


Aarp Hawaiʻi, yang sangat menekan undang -undang – ada banyak tagihan cuti keluarga – melaporkan bahwa 38 juta orang Amerika menghabiskan 36 miliar 2021 miliar C. aring untuk orang dewasa dengan kondisi kesehatan kronis, gangguan atau berbahaya. Nilai ekonomi perawatan diperkirakan $ 600 miliar.
Krisis ini sangat akut bagi orang -orang seperti Zuli, karir yang disebut “Shatira” yang sangat peduli dengan dua generasi keluarga. AARP mengatakan bahwa kelompok ini meningkatkan Gen Z (orang yang lahir antara akhir tahun sembilan puluhan dan awal 2010) dan milenium (lahir antara 1981 dan 1996).
Aarp Hawai'i diperkirakan ada 154.000 penyedia perawatan keluarga yang belum dibayar di negara bagian yang menyediakan setara dengan 2,6 miliar dolar secara gratis.
“Tidak semua dari mereka harus bekerja, tetapi sejumlah besar dari mereka harus mengambil jadwal kerja mereka atau meninggalkan pekerjaan mereka untuk merawat anggota keluarganya.” “Kami percaya bahwa Hawaii sangat tertarik pada Onna, jadi sudah waktunya untuk mulai mendukung penyedia perawatan keluarga.”
“Kami percaya bahwa Hawaii sangat tertarik pada Onna, jadi sudah waktunya untuk mulai mendukung penyedia perawatan keluarga.”
Keali'i Lopez, Aarp Hawaii State
Proposal undang -undang liburan dibayar gagal selama tujuh tahun berturut -turut. Oposisi berasal dari serikat sektor publik, restoran, pengecer, dan lembaga negara, dan terutama terkait dengan biaya dan implementasi.
Perlawanan ini dipindahkan lagi oleh RUU Parlemen 755, satu -satunya RUU cuti yang dibayar yang telah didengar oleh anggota parlemen sejauh ini. Ini adalah salah satu tagihan terbaik dalam kelompok Keiki, dan itu adalah kerja sama dengan legislator di negara bagian dan tokoh dan kelompok masyarakat untuk meningkatkan kehidupan Hawarom Ople. Bidang keluarga yang beroperasi dari kedua pihak juga mendukung cuti keluarga yang dibayar, meskipun prioritas diberikan untuk prosedur terpisah tetapi serupa, RUU 695.
Di bawah HB 755, karyawan Hawaii akan berlibur untuk merawat dunia yang dicintai karena takut kehilangan upah atau pekerjaan.


Nicole Woo, Direktur Penelitian dan Kebijakan Ekonomi Jaringan Kerja Anak -Anak Hawaii! Di negara -negara lain ini, manfaatnya berlanjut dengan penghargaan rata -rata.
Program, jika diterapkan, luka dibayar dengan membiayai kotak astate dengan mengurangi laporan gaji. Wu mengatakan bahwa lawan didorong melalui divisi 50-50 antara sebagian besar pengusaha dan karyawan, seperti Jaminan Sosial dan Perawatan Medis.
California adalah mandat pertama yang melewati liburan keluarga yang dibayar, dalam waktu sekitar 20 tahun. Toko Hawaii bergabung dengan mereka.
Nicole Wow, Direktur Jaringan Kerja Hawaii berbicara!
Pekerja akan mengajukan uang saat mereka membutuhkan waktu cuti. Pengusaha tidak akan membayar pekerja cuti atau membeli asuransi sementara untuk disabilitas.
Wu mengatakan bahwa 13 negara bagian dan provinsi Kolombia Havia mengatakan sistem liburan keluarga yang dibayar.
“Negara bagian California adalah negara bagian pertama kali melewati liburan keluarga yang dibayar, sekitar 20 tahun yang lalu,” jawabnya. “Toko Hawaii bergabung dengan mereka.”
Beberapa pengecer dan restoran tidak ingin terjadi. Dalam kesaksian mereka tentang HB 755, mereka tidak memiliki banyak pengusaha di Hawaii, yang termasuk liburan pekerja, termasuk perawatan Famper, Sick, S.
Hawaii juga memberlakukan pertanggungan asuransi untuk pekerja. Banyak perusahaan berjuang dengan epidemi dan biaya tinggi karena inflasi.
Sementara itu, pemberi kerja oleh pekerjaan pegawai pemerintah Hawaii dan 100 % pekerja tata kelola publik terpadu oleh majikan – di pemerintah negara bagian Cass, percaya bahwa pemerintah negara bagian.
“Menambahkan diskon tambahan untuk perusahaan gaji akan mengarah pada pembatasan keuangan kepada anggota kami, yang dapat mendorong ini ke titik keruntuhan keuangan, direktur eksekutif Hafferia Boerez telah menguji Randy Pereira.” membayar dan mungkin tidak mendapat manfaat dari. “


Pereira mengatakan dalam sertifikat tertulis bahwa jika RUU itu berlalu, Karyawan sektor publik harus dibebaskan dari program.
Berina Hashemoto, direktur Kementerian Sumber Daya Manusia di negara bagian itu, mengatakan bahwa Kasser akan memengaruhi biaya Adgantal pada pegawai negeri atau pegawai negeri. Dia menunjukkan bahwa karyawan dapat memperoleh hingga 14 jam pasien dan meninggalkan liburan per bulan, dan ini bukan rumah bagi novel sakit yang tidak terpakai yang dapat menumpuk.
Badan, yang akan menyatakan implementasi dan pengoperasian program cuti berbayar, juga menyatakan keprihatinannya.
Jayed Botai, direktur Kementerian Tenaga Kerja dan Hubungan Industri, mengatakan kepada legislator bahwa agensinya akan membutuhkan 120 karyawan tambahan untuk mengimplementasikan dan mengelola program. Seperti yang saat ini dirumuskan, HB 755 tidak menyediakan dana untuk pembelian dan pengembangan sistem komputer program.
Lopez, dari AARP, mengatakan bahwa para pembela cuti yang dibayar bekerja dengan legislator dan Kementerian Tenaga Kerja untuk mengatasi kekhawatiran mereka.
Ia berpendapat bahwa HB 755 akan menguntungkan pekerja, pengusaha dan ekonomi “dengan membantu penyedia perawatan keluarga untuk tetap dalam pekerjaan mereka.” Dia mengatakan bahwa ketika karier Canomet terus menyeimbangkan pekerjaan dan karier, pengusaha kehilangan pekerja yang berpengalaman.
HB755 ditunjuk untuk memilih Komite Perburuhan Dewan Perwakilan Rakyat pada hari Selasa, dan ia mendukung Presiden, seorang delegasi. Jackson Saama, yang juga penulis utama tagihan.
“Jadi, niat saya adalah untuk melewati ini dengan modifikasi.”
RUU itu akan tetap menjadi pembuangan dua komite lain sebelum pindah ke Senat. Tanggal RUU Senat Rafika belum ditetapkan.
RUU yang serupa untuk program keluarga dan medis, RUU 1054 tahunan dan Senat 852-tidak terdengar dan dihadapkan pada pertengahan Februari untuk Advanse.